Respekt, Wohlwollen und Anerkennung wünschen sich viele Mitarbeiter in Unternehmen und viele Unternehmen haben Wertschätzung auch schon als wichtigen Faktor für Leistungsfreude bei ihren Mitarbeitern erkannt. Jedoch bleibt trotz des guten Willens von Führungskräften, ihren Mitarbeitern mehr Anerkennung zukommen zu lassen, die Umsetzung in einem stressigen Alltag oft auf der Strecke. 

In diesem Vortrag erleben Sie interaktiv Wertschätzung und andere Glücksbringer. Erfahren Sie, wodurch echte Selbstmotivation entsteht, und dass Wertschätzung im Unternehmen keine Frage der Führung sondern der Einstellung eines jeden Einzelnen ist.